崗位職責：

1、制度建設：起草、修訂公司法律管理制度；

2、制度建設：起草、修訂公司法律管理制度；

3、法務管理：起草、審核合同及法律文件；

4、法務管理：公司內部文件、制度、對外文件的合法性審核；

5、法務管理：參與對公司重大經營和戰略投資項目、提供法律咨詢和意見；

6、糾紛管理：處理公司對外訴訟與非訴法律事務；

7、培訓管理：負責公司全體員工法律知識培訓。

8、法律管理：負責建立法律風險體系，完善公司法律規章制度、識別并有效降低法律風險、經營風險。

任職要求：

1、本科及以上學歷、法律等相關專業；

2、8年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；

3、精通法律知識，熟悉企業管理知識。　

4、實操過異地海外法務工作，訂單風險、勞動風險等；